QUI LÉGITIME LE PROJET ?
Le YouthLab existe grâce à des alliés – ce n’est qu’avec leur accord que la formation peut être incluse dans les programmes. Par conséquent, il est essentiel d’analyser votre réseau de parties prenantes et de comprendre qui peut vous aider davantage.
Deuxièmement, le YouthLab YouthLab dépend également d’un afflux suffisant de jeunes participants : ce sont des jeunes qui, avant de rejoindre le Youthlab, étaient situés dans des lieux (comme les centres de détention pour mineurs) difficiles d’accès. Les types d’alliés suivants peuvent nous y aider :
Inviter un représentant poids lourd (normatif & institutionnel)
Il n’est pas exclu que les procureurs soient formés par un jeune qu’ils ont condamné – cela pourrait faire hésiter dans les rangs, par exemple, du ministère public. Le YouthLab néerlandais a fait beaucoup de progrès lorsque, lors du premier rassemblement du YouthLab, le plus haut chef du ministère public a joué un rôle si important. Il a été impressionné et vraiment apprécié. Par la suite, il a professé une tendance à avoir « quelque chose comme ça » sur une base structurelle. C’est un moment crucial : grâce à l’engagement d’un « poids lourd normatif », toutes les hésitations au sein de l’organisation peuvent être surmontées. Mais en même temps, cet engagement ne signifiait pas que tout avait été pris en charge.
Se repérer dans l’organisation avec quelqu’un qui croit au projet
Une fois l’engagement normatif établi, la recherche d’un emplacement approprié commence. Aux Pays-Bas, il a fallu un an et demi pour que le YouthLab soit installé dans le centre de formation des procureurs et des juges. Il y était amené par un « spécialiste de la coordination nationale », qui était en grande partie responsable du thème de la jeunesse. Ce n’était pas un poids lourd au sens mentionné plus haut, mais quelqu’un avec un « réseau malade ». Nous avons rencontré cette personne plusieurs fois pour prendre un café, car il n’était pas clair à l’avance où YouthLab s’intégrerait. Nous avons eu de nombreuses réunions et essais, mais souvent ce n’était pas « parfait ». Cela a changé quand nous avons eu l’idée d’ organiser quelque chose.
Composer avec soin la sélection de votre premier essai
Aux Pays-Bas, il existe des procureurs pour mineurs « réguliers » et des « procureurs pour mineurs coordonnateurs ». Nous réunissons les membres du deuxième groupe et le professionnel bien connecté et impliqué dans une même pièce pour leur première formation YouthLab. La formation a été agréable, et un vrai succès : beaucoup de participants s’y réfèrent encore souvent. Young in Prison Netherlands y a investi beaucoup d’argent (son propre). Il s’est avéré que la présélection était le groupe d’ambassadeurs parfait pour éveiller la volonté de toute la population cible potentielle.
Perdre votre particularité et faire un saut dans la routine-machine appelée bureaucratie
Rétrospectivement, la véritable force motrice du Dutch YouthLab est venue d’un endroit que nous soupçonnions le moins : le planificateur des cours de formation pour les procureurs. Lorsque le plus haut chef, le réseauteur et la présélection influente se sont réunis et ont finalement trouvé la place pour offrir la formation de manière régulière, la formation YouthLab a été soudainement pré-programmée 3 ans à l’avance. Juste comme ça, YouthLab était passé de quelque chose de « spécial » à « quelque chose à programmer ». Parallèlement, l’assise financière du YouthLab s’agrandit ; il est également devenu plus facile d’obtenir le soutien des fonds d’actions, car ils signaient désormais quelque chose qui continuerait à produire des résultats visibles. A ce jour, le Dutch YouthLab est programmé 2 à 3 ans à l’avance dans les calendriers de l’organisation. De cette manière, le YouthLab peut également garantir aux jeunes qu’il y aura suffisamment d’activités et de missions pour eux à l’avenir.
Retrouver votre particularité en invitant les autres : que voient-ils ?
YouthLab est un événement, mais c’est aussi quelque chose qui a un réel impact sur les gens. Cette deuxième composante nécessite de l’observation et du langage pour être explicite. Dès que le YouthLab commence à grandir, il est prudent de trouver des alliés dans la communauté scientifique, afin de pouvoir mettre des mots sur l’impact que YouthLab a le plus fort possible.
Et invitant ceux qui veulent, mais n’osent pas (encore)
Les quatre personnes/rôles mentionnés ci-dessus se sont succédés dans l’ordre suivant : par l’intermédiaire du chef, YiP NL s’est frayé un chemin jusqu’aux rouages de l’organisation. Par la suite, nous avons partagé cette histoire avec tous ceux qui voulaient l’écouter. Là aussi, nous avons souvent été accueillis avec un mélange d’enthousiasme et d’hésitation. Pour ces groupes, nous avons transformé nos sessions de formation régulières avec le ministère public en une sortie, à condition qu’ils participent activement aux sessions. De cette façon, ils pourraient expérimenter par eux-mêmes l’importance d’une telle formation. Mais surtout : ils ont pu constater l’engagement d’un partenaire d’un autre maillon de la chaîne judiciaire. Très fréquemment, nous avons entendu répéter l’argument suivant : « Le ministère public le fait aussi ! Et par la suite, ces personnes commenceraient à chercher un engagement dans leur propre organisation.
Quelques étapes pratiques
Lors de l’organisation de la formation, assurez-vous d’avoir une inscription en ligne (avec une date limite claire) afin de communiquer facilement avec tous les participants. Avant la formation, envoyez un email à tous les participants les remerciant pour leur inscription et leur demandant de communiquer en cas d’annulation – dans le cas où vous avez plus d’inscriptions que de places, vous pouvez créer une liste de réserve. L’e-mail doit également contenir les informations logistiques de base ou le lien vers la salle de réunion en ligne, l’objectif principal de la formation et le calendrier des sessions. Selon la distance entre les sessions, un rappel amical peut également être utile.