Les jeunes que vous recruterez pour le programme auront un impact décisif sur la réussite du programme. La manière dont vous recruterez les bons jeunes experts en expérience dépendra largement du contexte dans lequel vous travaillez. Certains responsables de la mise en œuvre travaillent en étroite collaboration avec leurs jeunes, tandis que d’autres travaillent à plus grande distance et dépendent donc davantage de la coopération et de la perspicacité de tiers, ainsi que des entretiens de sélection.
Lors de votre mission de recrutement de jeunes appropriés, il pourrait être utile de vérifier dans quelle mesure ils répondent aux critères que nous avons appris à considérer comme importants. Nous pensons que les jeunes qui bénéficieront de leur participation à des échanges avec des professionnels de la justice ont tendance à partager les qualités/caractéristiques suivantes :
- Ils ont envie de raconter leurs histoires : Les jeunes qui ont participé au Youthlab étaient intrinsèquement motivés pour y participer. Ils veulent partager leurs histoires et communiquer ce qu’ils ont vécu dans la vie. Ils ressentent le besoin de se défouler, de prendre la parole et de partager leur histoire de manière constructive. Ils espèrent que d’autres en tireront des enseignements.
En même temps, nous n’avons pas permis à des jeunes déjà formés ou agissant en tant qu’experts de l’expérience, ayant déjà eu l’expérience de partager leur histoire de manière constructive. Nous pensons que, pour tirer profit de leur participation, il est essentiel qu’ils puissent évoluer dans leur rôle, qu’il y ait de la place pour le développement. - est désireux de monter sur scène : On reconnaît généralement un jeune candidat adéquat en montrant une certaine aisance à prendre position et à partager son opinion dans un groupe. Les participants potentiels se distinguent le plus souvent par leur présence, leur prise d’initiative et parfois leur volonté d’être le leader du groupe. Il ou elle n’a pas peur de prendre la parole, même si personne dans la salle ne partage ses idées.
- est principalement issu d’un groupe de long séjour (en détention de jeunes) : Plus de 70 % de nos membres ont passé plusieurs années en détention de jeunes, la plupart entre un et quatre ans. Leur principale motivation est qu’ils en ont fini avec leur vie criminelle (antérieure), avec les allers-retours en prison. Ils veulent changer les choses, pour eux et pour les autres, en partageant leur histoire. Pour qu’ils puissent servir d’exemple aux jeunes et les aider à faire des choix de vie différents et à opter pour une vie sans criminalité.
- C’est une personne qui s’est engagée auprès de nombreux tuteurs, travailleurs sociaux et thérapeutes : Les jeunes peuvent avoir été dans les services judiciaires ou de garde d’enfants pendant de nombreuses années de leur jeune vie. Ils ont pu avoir des contacts avec des travailleurs sociaux et des thérapeutes et recevoir des traitements pendant qu’ils purgeaient leur peine en prison. Ces expériences – certaines bonnes, d’autres vraiment mauvaises – font partie de la motivation et de l’empressement des jeunes à participer au programme. Ils sont motivés pour apporter un changement au système, sans se dire « on s’en fout », mais en cherchant à ce que leurs voix et leurs expériences soient entendues.
- Est une personne qui a un regard critique sur les services judiciaires et d’aide à l’enfance : Ayant été dans « le système » pendant longtemps, ayant vécu des événements positifs et négatifs, les participants typiques ont un point de vue critique sur la façon dont les choses sont gérées. Cependant, plutôt que de s’opposer au système, ils visent à apporter un changement en partageant leur point de vue critique. Les participants sont formés pour faire passer leurs messages de manière constructive. En outre, ils prennent le système et ses règles au sérieux, et ne nient pas nécessairement les défis auxquels les professionnels sont confrontés lorsqu’ils travaillent avec des jeunes. Mais grâce à leurs expériences, ils souhaitent apporter un éclairage différent, en partageant leur point de vue – qui peut ouvrir les yeux et apporter un éclairage précieux aux professionnels.
- Est curieux : Les jeunes participants qui ont bénéficié du programme sont le plus souvent curieux et désireux d’apprendre comment le système judiciaire est devenu ce qu’il est aujourd’hui. Ils sont ouverts à l’idée de voir les choses sous un angle différent. Ils veulent donc que les professionnels de la justice leur expliquent ce qu’est leur travail et comment ils prennent leurs décisions dans les cas difficiles.
- a entre 18 et 25 ans : La plupart des participants ont entre 18 et 25 ans. À cet âge, la plupart des jeunes ont pris une certaine distance par rapport à leur histoire, devenant adultes et quittant la détention. Ils portent un regard d’hélicoptère sur leur jeune moi, ce qui les aide à raconter leur histoire de manière constructive et réfléchie.
« Ils m’écoutent vraiment, je pouvais vraiment voir qu’ils m’écoutaient. »
Jason – Expert en expérience – Formateur Youthlab, Pays-Bas